最近两年，中小学心理咨询师岗位突然成了香饽饽。去年某地教育局招聘，1个岗位竟有200多人报名。但作为从业8年的老教师，我必须说句大实话，这份工作远没表面看起来光鲜。

先说最现实的收入问题。以二线城市为例，普通教师月薪能拿8000+，但专职心理老师普遍只有5000左右。更扎心的是，很多学校现在实行"全员心理辅导制"，语数外老师参加培训后都能做基础辅导，专职岗位反而成了"鸡肋"。

重点来了，哪些人真的不适合考中小学心理咨询师？第一类是冲着寒暑假来的。心理老师要值班处理暑期咨询热线，还要准备新学年心理筛查，实际假期比主科老师少1/3。第二类是性格过于敏感的。遇到自残倾向的学生，你得24小时待命；处理校园霸凌事件，可能被家长指着鼻子骂。第三类是追求职业成就感的。很多学校至今还让心理老师兼任行政、后勤工作，专业发展空间有限。

不过要是真喜欢这行，建议优先考虑民办学校。某双语学校今年开出15万年薪，还配备沙盘室、VR放松舱等专业设备。公立学校方面，重点看教育局有没有专项经费支持，像深圳南山区的学校，每年都有固定预算用于外聘督导。

中小学心理咨询

Psychological counseling web

中小学心理咨询师月入过万是真是假？

一、行业现状，需求确实在涨

从政策角度看，教育部明确要求中小学每校至少配备1名专职心理教师。尤其在一二线城市，学校对心理咨询师的招聘力度明显加大。不少私立学校甚至开出“带编+高薪”的条件吸引人才。这说明市场需求确实存在，但薪资是否真的能普遍过万？还得往下细看。

二、工资构成，不是“一刀切”

心理咨询师的收入结构和教师类似，主要由基础工资、课时费、补贴等组成。

公立学校，以某省会城市为例，公立学校专职心理老师月薪多在5000-8000元（含五险一金），部分经济发达地区可能接近1万，但需承担行政、教学等多重任务。

私立学校或国际学校，这类机构待遇更高，部分岗位月薪可达1.2万以上，但通常要求有专业资质（如二级心理咨询师证）和3年以上经验。

兼职接个案，有些老师会利用课余时间接校外咨询，按小时收费（普遍200-500元/小时），这部分收入浮动较大，但需投入额外精力。

说白了，月入过万的案例确实存在，但主要集中在私立学校或“工资+兼职”组合模式下，并非行业普遍水平。

三、地域差异，一线城市机会更多

收入高低和地区经济水平强相关。比如，

北京、上海、深圳等地的专职心理教师，年薪普遍在15万-20万（含绩效）；

二三线城市则多在8万-12万之间；

县城或乡镇学校受限于财政预算，可能仅能达到当地教师平均工资。

经济发达地区的家长更愿意为孩子支付额外心理咨询费用，这也为从业者提供了更多兼职机会。

四、真实案例，有人月入过万，有人勉强糊口

举个例子，

李老师（上海某国际学校），专职心理教师，月薪1.5万，每周额外接2-3个校外个案，月总收入超2万；

王老师（某三线城市公立中学），月薪6000元，兼任德育处工作，几乎没有时间接兼职；

自由职业者张老师，挂靠多家培训机构，按课时收费，月收入不稳定，旺季过万，淡季可能只有三四千。

可见，个人能力和资源整合对收入影响极大，光靠“学校工资”很难稳定过万。

五、行业门槛，证书≠高薪

很多人误以为“考个心理咨询师证就能躺赚”，其实不然。

专业背景，学校更倾向招聘心理学、教育学相关专业毕业生，半路出家的从业者竞争力较弱；

实践经验，能否处理学生厌学、抑郁等复杂问题，直接决定工作空间；

政策合规，校外兼职需注意学校规定，避免触犯“有偿补课”等红线。

六、未来趋势，政策利好，但竞争加剧

随着青少年心理健康问题受重视，心理咨询师岗位需求会持续增加。但另一方面，心理学专业毕业生数量逐年上升，公立学校编制竞争激烈，私立机构对“即战力”要求更高。

如果想在这个领域拿到高薪，“专业深耕+多渠道创收”可能是更现实的路径。比如参与校本课程开发、开展家长培训讲座、结合自媒体科普等。

（文章结束）